FRED konsulting
- Lederutviklingsprogram
- Ledergruppeutvikling
- Ledercoaching
FRED konsulting støtter og utfordrer mennesker i utvikling - gjennom åpent program og skreddersydde prosesser.
Fred Ove Halvorsen er også leverandør av iWAM, et preferansekartleggingsverktøy,
som kan benyttes til innsikt og utvikling både individuelt, i par og i grupper/team.
Hva kan jeg bidra med?
iWAM
Inventory for Work Attitude and Motivation er et preferanseverktøy som kartlegger hvordan man sorterer informasjon og foretrekker å jobbe. Særlig egnet for grupper som vil forstå og utnytte forskjellighet bedre.
Prestasjonscoaching
Ledere befinner seg i en konstant flyt mellom "personlig selv" og "prestasjons-selv".
Metodikk fra sportpsykologi og mental trening er nyttige verktøyer for å lede seg selv.
Foredrag
Øyeblikkene teller - en tonesatt reise i personlig lederskap. Sammen med Hans Morten Skivik, AFF.
Improvisasjon og organisasjon - improvosering; hvordan lærdom fra improvisasjon gir bedre læring, samarbeid og innovasjon.
Lederskap i organisasjoner
"Lære å lede - lede for å lære."
.jpg?etag=%223b5133-649451ac%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=300%2B200&extract=0%2B0%2B300%2B200&quality=85)
LEAD
lederutviklingsprogram
Det åpne lederutviklingsporgrammet LEAD holdes på Tollerodden i Larvik og er for ledere og fageksperter som ønsker å utvikle seg og bli mer trygge, effektive og robuste i sin (kommende) rolle som leder. Gjennom programmet utvikler du kunnskap, ferdigheter og holdninger innenfor selvledelse, samspill i grupper og endringsledelse på organisasjonsnivå.
Ledergruppeutvikling
Ledergrupper er sentrale arenaer for utøvelse av lederskap og utvikling av organisasjoner. Gjennom å arbeide med forutsetninger, samspillsutfordringer og egen læring kan effektiviteten økes betraktelig. Å kunne jobbe med egen fungering er avgjørende for høyt presterende team.
1-1 coaching
Mange ledere har en kompleks hverdag der man i utøvelsen av lederrollen skal balansere mange krefter og dilemmaer, og ofte kan man være alene om utfordringer. Da kan det ha stor betydning å få støtte og bli utfordret av noen som både kjenner lederlandskapet og som har mangfoldige tilnærminger til læring og utvikling.
Visuell fasilitering
"V2V - verbal to visual"
Fasilitering av prosesser ved hjelp av tegning kan øke idétilfangst, dybdetenking, forståelse og strukturering, i tillegg til å øke gjennomslagskraft når tanker skal presenteres.
Kunder og oppdragsgivere
"Knowledge is only a rumor
until it's in the body."
Fred Ove Halvorsen
FRED konsulting, ved Fred Ove Halvorsen, har lang og bred erfaring med opplæring og utviklingprosesser, individuelt og i grupper, på mange nivåer og i ulike sektorer.
Han har lang fartstid som pedagog og har i senere tid fullført en master i Ledelse og innnovasjon. Masteroppgaven omhandler samspill i ledergrupper, noe som er en særlig interesse og et spennende dynamisk arbeidsfelt.
Fred Ove er i tillegg NLP Master Practitioner og sertifisert NLP Trainer med spesialitet innen coaching og mental trening. Tegning nyttes som arbeids- og fasiliteringsverktøy, og som utøvende musiker og gitarist har han nært kjennskap til det å stå på en scene og til improvisasjonskunst.
FRED konsulting gjør også oppdrag sammen med AFF og selvstendige konsulenter. Typiske oppdrag er lederutviklingsprogram, ledercoaching, ledergruppeutvikling, storgruppe-fasilitering, konflikthåndtering, visuell fasilitering, undervisning og foredrag.
Kontakt for samtale
Om du vurderer å melde deg på LEAD lederutviklingsprogram, så tilbyr jeg en uforpliktende samtale/coaching med fokus på dine lederutfordringer, i tillegg til å snakke om hva deltakelse på programmet kan gjøre for deg. Ta for øvrig kontakt også for andre typer henvendelser.
Copyright © Med enerett
