FRED konsulting

FRED konsulting har utgangspunkt i et ressurs- og styrkebasert menneskesyn, der kunnskap og erfaring om mennesker, ledelse i organisasjoner og læring bidrar til å heve nivået på utvikling, samspill, innovasjon og resultater. I FRED konsulting finnes det et nyansert blikk til både å se det enkelte individ og gruppers komplekse dynamikk, samt mot og sårbarhet til å gå inn i skreddersydde utviklingsprosesser med samarbeidspartnerne.


Konsulenter

FRED konsulting har et nettverk med assosierte konsulenter som samarbeider om oppdrag når det ligger til rette for det.


Nils Tore Meland og Tommy Nordang stiller sin ekspertise til rådighet på LEAD Lederutviklingsprogram.

Fred Ove Halvorsen

Konsulent / eier

Fred Ove arbeider med lederutvikling både via program, coaching og ledergrupper og har spisskompetanse på samspill og prosesser i grupper og på coaching og mental trening. Han er befalsutdannet, er pedagog med spesialpedagogikk og har master i Ledelse og Innovasjon fra USN. I tillegg er han Certified Trainer in NLP og sertifiserer andre på practitioner og master practitioner-nivå. Fred Ove har bred erfaring med coaching og veiledning, undervisning og utviklingsprosesser og relasjonsarbeid og konflikthåndtering. Han jobber også mer kreativt som visuell fasilitator og utøvende musiker/gitarist.

Nils Tore Meland

Assossiert konsulent

Nils Tore arbeider med utvikling av ledere og ledergrupper og han har spisskompetanse innen beslutningstrening- og prosesser i organisasjoner. Nils Tore er utdannet offiser fra Hærens Krigsskole, og cand polit fra NTNU, samt cand psychol fra Århus Universitet. Han har omfattende erfaring innen ledelse og utvikling av mennesker på individ- team og organisasjonsnivået: som leder og ledelsesrådgiver i Forsvaret, som lærer i lederskaps- og beslutningspsykologi ved Hærens Krigsskole – og som ledelsesrådgiver for en rekke ledende skandinaviske virksomheter gjennom de siste 15 årene.

Tommy Nordang

Assosiert konsulent

Tommy Nordang jobber i dag som daglig leder i Human Samskaping, som høgskolelektor på Handelshøgskolen og lektor på BI. Han har gjennom egent foretak gjennom en rekke år drevet leder- og ledergruppeutvikling, organisasjonsutvikling, teamarbeid, rekruttering og coaching. Tommy har bred erfaring fra utviklingsarbeid, inkludert fag- og gjrnnomføringsansvar for en rekke leder- og organisasjonsutviklingsprogrammer, og han har i utstrakt grad drevet ledercoaching og utvikling. Videre har han vært stipendiat i leder- og organisasjonsutvikling i Forsvaret, senior- og spesialrådgiver innenfor organisasjonsutvikling i større statlige virksomheter og HR fagsjef på konsernnivå. Av utdanning har han Cand. scient med hovedfag innen organisasjon og ledelse fra Norges Idrettshøgskole og Master i ledelse fra Handelshøyskolen BI. I tillegg kommer militær utdanning og en rekke videreutdanninger innenfor blant annet coaching, lederutvikling og rekruttering. Tommy er også sertifisert i en rekke personlighets- og utviklingsverktøy.